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बॉर्डर एरिया में रहने वालों को सशस्त्र पुलिस भर्ती में कोटा देने की तैयारी

नेपाल से जीत बहादुर चौधरी का रिपोर्ट
17/09/2024

काठमाण्डौ,नेपाल – सशस्त्र पुलिस बल ने सीमावर्ती इलाकों में रहने वालों के लिए भर्ती में अलग से कोटा की व्यवस्था करने का प्रस्ताव दिया है ।

सशस्त्र पुलिस बल के प्रस्तावित नए कानून के मसौदे में सीमावर्ती इलाकों में रहने वालों को दो फीसदी कोटा देने का प्रावधान है ।

अधिकारियों के मुताबिक संविधान के मुताबिक दिए गए आरक्षण के अलावा सीमावर्ती इलाकों के निवासियों को मौका देने के लिए दो फीसदी खुली जगह तैयार की गई है ।

सशस्त्र पुलिस अधिकारियों ने पैरवी की थी कि सीमा क्षेत्र के निवासियों के लिए 5 प्रतिशत कोटा अलग रखा जाना चाहिए।

हालांकि, एक्ट के प्रस्तावित ड्राफ्ट में 2 फीसदी कोटा की व्यवस्था करने का जिक्र है ।

गृह मंत्री रमेश अख्तर के मुताबिक नए सशस्त्र पुलिस अधिनियम के मसौदे को गृह मंत्रालय ने मंजूरी दे दी है और वित्त मंत्रालय को भेज दिया है ।

उन्होंने कहा, ”वित्त मंत्रालय से मंजूरी मिलने के बाद अब यह कानून मंत्रालय के पास पहुंच गया है.”।

भारत में भी कालापानी सीमा क्षेत्र सहित रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण स्थानों के निवासियों की सुरक्षा एजेंसियों को प्राथमिकता दी गई है।

सशस्त्र पुलिस महानिरीक्षक, राजू अर्याल के अनुसार, सीमा सुरक्षा के अधिदेश के साथ संगठन में सीमा क्षेत्र के नागरिकों की उपस्थिति से सीमा क्षेत्र में राजस्व रिसाव और सूचना संग्रह की सुविधा भी मिलेगी।

आर्यल ने बताया, “सभी स्थानों पर सुरक्षाकर्मी रखना संभव नहीं है, इसलिए यह समझा जाता है कि यदि स्थानीय निवासियों के सदस्य संगठन में हैं तो सीमा के उल्लंघन या अपराध के बारे में जानकारी प्राप्त करना आसान है।” .’

उन्होंने कुछ सीमावर्ती इलाकों का निरीक्षण करते हुए कहा कि सीमावर्ती इलाकों के लोग गरीबी के कारण तस्करी जैसी गतिविधियों में शामिल हैं, उन्होंने कहा, ”इससे ​​उनके लिए रोजगार के अवसर भी पैदा होंगे.”।

सशस्त्र पुलिस बल के पूर्व अतिरिक्त महानिरीक्षक (एआईजी) नारायण बाबू थापा ने भी कहा कि सशस्त्र पुलिस द्वारा रखा गया प्रस्ताव सकारात्मक था।

उन्होंने कहा, “दरअसल, सीमा क्षेत्र के असली रक्षक वहां के निवासी हैं।”

एआईजी का कार्यकाल तीन साल करने का प्रस्ताव

सूत्रों के मुताबिक, नए कानून के जरिए संगठन के विभिन्न रैंकों के कार्यकाल में बदलाव का प्रस्ताव भी मसौदे में है. तदनुसार, सशस्त्र पुलिस बल के प्रमुख अर्याल ने आईजीपी के कार्यालय का कार्यकाल चार साल से हटाकर तीन साल करने का प्रस्ताव दिया है।

मसौदे में अतिरिक्त पुलिस महानिरीक्षक (एआईजी) का कार्यकाल तीन साल करने का भी प्रस्ताव है ।

वर्तमान में, एआईजी का सशस्त्र पुलिस में पांच साल का कार्यकाल है। सशस्त्र पुलिस में DIG के लिए 4 प्लस 1 (कार्यकाल 1 वर्ष बढ़ाया जा सकता है) का प्रावधान है ।

हालांकि, ड्राफ्ट में यह भी जिक्र है कि कार्यकाल एक साल बढ़ाने का प्रस्ताव हटा दिया जाएगा । भावी महानिरीक्षक के तौर पर देखे जा रहे प्रवीण श्रेष्ठ का कार्यकाल एक साल नहीं बढ़ाए जाने के कारण वे डीआइजी से घर चले गए। उसके बाद वर्तमान महानिरीक्षक अर्याल संगठन के प्रमुख बने।

सशस्त्र पुलिस बल के कानून प्रभाग के अनुसार, चूंकि सशस्त्र पुलिस बल अधिनियम 2058 में लागू किया गया था, इसलिए कुछ नेपाली कानूनों में संशोधन करने के लिए अधिनियम के माध्यम से इसे तीन बार संशोधित किया गया है।

हालाँकि, नए संविधान के लागू होने के बाद कई मुद्दों पर संशोधन किया जाना है, इसलिए सशस्त्र पुलिस बल की सेवा से संबंधित एक नया कानून लाया जाने वाला है।

नये अधिनियम के मसौदे में सहायक पुलिस निरीक्षकों (असई) में प्रवेश लेने की नीति को खत्म करने का भी प्रस्ताव है. वर्तमान में जो युवा वर्ग से आते हैं वे ही 12वीं कक्षा तक पढ़े होते हैं, अंदर से प्रमोशन के निष्कर्ष के साथ यह प्रस्ताव आगे बढ़ाया गया है। अधिकारियों का कहना है कि इसकी जगह सीधे दाखिला लिया जा सकता है।

नये अधिनियम में पदोन्नति समिति द्वारा अधिकारियों को दिये जाने वाले पदोन्नति अधिकार के 5 बिन्दुओं को भी हटाने का प्रस्ताव है। इसे घटाकर सिर्फ 2 अंक देने का प्रस्ताव है.
जब माओवादी संघर्ष तीव्र हो रहा था, तब तत्कालीन महल द्वारा सेना की लामबंदी का समर्थन नहीं करने के बाद, सरकार ने सेना और नेपाल पुलिस से कुछ जनशक्ति लायी और 057 में एक सशस्त्र पुलिस बल का गठन किया। उस समय सशस्त्र पुलिस बल का उद्देश्य माओवादी संघर्ष को कुचलना था।

मौजूदा हालात में यह बहस चल रही है कि सशस्त्र पुलिस को सीमा सुरक्षा के लिए एक समर्पित बल के रूप में विकसित किया जाना चाहिए।

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